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Le Temps n’existe pas

Voir les fleurs pousser  Ça n’arrive jamais d’avoir le temps de voir les fleurs pousser. D’observer les bourgeons aux branches se gonfler et devenir fleurs, ou feuilles. D’entendre les oiseaux dans Paris. Comme si le temps ralentissait. Ou plutôt, parce que l’excitation ambiante s’est atténuée, les choses tranquilles se laissent à voir et à entendre. … Continuer la lecture de Le Temps n’existe pas 

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Comprendre le management de demain grâce aux lois de la physique

De la mécanique à la thermodynamique On a longtemps appliqué les lois de la mécanique aux organisations. Parce qu’au début, les organisations étaient simplistes et faussement assimilables à des pièces d’assemblage. Le langage de l’entreprise n’est-il pas toujours empreint de cet héritage : les rouages de l’entreprise pour parler autant des différents services que de leurs … Continuer la lecture de Comprendre le management de demain grâce aux lois de la physique 

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Nicomatic et F-Cube s’associent pour créer Nicomatic Consulting

Nicomatic, entreprise libérée et responsabilisante, et F-Cube, accompagnateur des transformations culturelles complexes, s’associent pour créer Nicomatic Consulting ! Nicomatic Consulting Nicomatic Consulting, c’est d’abord l’histoire d’une rencontre entre Stéphanie Camps, Développement de la Richesse Humaine chez Nicomatic, Grégory Toffoli, développement de la performance collective chez Nicomatic, et Frédéric Losfeld, fondateur de F-Cube. C’est au service … Continuer la lecture de Nicomatic et F-Cube s’associent pour créer Nicomatic Consulting 

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Plus = mieux : la confusion du Temps

La conception occidentale contemporaine du temps est fondée sur une énorme confusion – récente – que je résume à l’équation : plus = mieux. Le temps plein Je m’explique. Plus se rapporte à la quantité : l’amoncellement, l’accumulation, l’avoir. Mieux se rapporte à la qualité : l’amélioration, le progrès, la recherche d’excellence. Appliqué au temps, … Continuer la lecture de Plus = mieux : la confusion du Temps 

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Lumière crue sur le monde du travail

Comment demander l’engagement et l’implication des salariés quand on ne les paye pas ? Qu’espérer lorsque c’est la mauvaise foi, l’incompétence et l’irresponsabilité qui font loi ? Chez F-Cube, nous accompagnons la transformation des entreprises. Nous avons la conviction que c’est plus de bien-être et d’épanouissement des personnes que se développeront l’autonomie et l’engagement, et … Continuer la lecture de Lumière crue sur le monde du travail 

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Hommage à Edouard

Edouard nous a quittés. Il faisait partie de l’équipe F-Cube. Il portait l’entreprise libérée, cet état d’esprit qui l’animait bien au delà de l’entreprise, sa liberté. Edouard, Ed, Eddie, avait la vie dans les yeux qui pétillaient, de la malice en abondance, de l’intelligence. On rigolait toujours avec Edouard, c’était un passionné. Lorsqu’il se penchait … Continuer la lecture de Hommage à Edouard 

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Atelier formation « Les Ateliers du Vivant »

Le 3 octobre à Lyon, retrouvez-nous pour un nouvel atelier à destination des Managers, Entrepreneurs et Dirigeants d’un siècle en mutation.   Vous passez beaucoup d’énergie à gérer tensions et dysfonctionnement dans votre entreprise ? Vous avez parfois l’impression d’être dépassé par l’accélération du monde moderne ? Vous éprouvez des difficultés à intégrer les compétences … Continuer la lecture de Atelier formation « Les Ateliers du Vivant » 

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Nouvelle vidéo FAQ-UBE #3 sur la complexité

Sur FAQ-UBE, notre chaîne vidéo dédiée à toutes les questions sur le management de demain, sortie de l’épisode #3 : Qu’est-ce que la complexité ? Bon visionnage, laissez-nous vos commentaires dans la vidéo pour qu’on puisse répondre à vos questions sur le management de demain, et partagez ! Pour vous abonner à notre chaîne FAQ-UBE, … Continuer la lecture de Nouvelle vidéo FAQ-UBE #3 sur la complexité