Organisation en réseau

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Mots clés : 

organisation en réseau, fluide, adaptatif, systémique, treillis à plat, gouvernance distribuée, non hiérarchique, anti-silos, transversale, connecté, rapidité d’exécution, capacité d’agir, résoudre

Proposition de valeurs

  • L’organisation sera fluide et s’adaptera en permanence
  • La transformation mobilisera vos équipes dès le diagnostic systémique de votre organisation
  • Sur la base de ce diagnostic, nous mobiliserons vos équipes sur des projets opérationnels concrets afin qu’elles réinventent leur façon de travailler ensemble
  • Les logiques de silos seront dépassées, l’organisation en réseau favorisera la rapidité d’exécution
  • La capacité d’agir sera offerte à ceux qui cherchent à résoudre les difficultés

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