F-Cube : vers l’entreprise Fluide, Fun & Frugale
Notre monde n’est pas en crises, il est en transition. Plus rien ne sera jamais comme avant et nos modèles d’organisation doivent profondément évoluer : l’incertitude devient la règle, la complexité la nouvelle forme.
Accompagner cette transformation à la fois culturelle et managériale, voilà pourquoi F-Cube existe. Nous vous proposons un chemin possible : devenir Fluide .Ce fonctionnement, en rupture avec les organisations classiques, repose sur un double équilibre dynamique :
• Le Fun , ou l’harmonie entre l’entreprise et ses membres : créer les conditions de la joie et de l’accomplissement au travail
• La Frugalité , ou l’harmonie entre l’entreprise et les acteurs de son écosystème : (ré)inventer un fonctionnement conscient qui concentre les énergies sur l’essentiel
Rien n’est écrit d’avance : l’avenir n’est plus prédictible. Il n’y a plus de modèle, mais un chemin à inventer ensemble : nous avons conçu pour vous le parcours de transformation F-Cube , qui part de vous pour apprivoiser cette transition, et naviguer dans l’incertitude.
La manière de faire ensemble est au cœur de la transformation.
Elle s’applique à trois niveaux :
- l’organisation,
- les équipes,
- les individus
pour développer l’engagement au service d’une vision commune, la coopération et l’apprentissage par l’expérimentation.
Permettre de réaliser votre vision et ancrer vos valeurs, grâce à une approche unique : le pilotage par les équilibres dynamiques. Transformer immédiatement les pratiques de vos équipes en travaillant avec vous, au plus près, sur vos sujets d’actualité.





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Comme je l’expliquais dans mon précédent article, la mutation est une phase intermédiaire...
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Les projets s’accumulent et le temps vous échappe. C’est difficile à gérer et cela pénalise...
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