
Réenchanter le travail – Redonner du pouvoir d’agir
Le désenchantement par la perte d’emprise Depuis des années, les entreprises parlent d’autonomie, d’agilité, de confiance. Mais dans les faits,

Le désenchantement par la perte d’emprise Depuis des années, les entreprises parlent d’autonomie, d’agilité, de confiance. Mais dans les faits,

1. Un monde en crise qui force un changement de posture Lorsque Xavier Costa ouvre son intervention, il commence par

Dans un monde où l’on parle beaucoup d’autonomie, d’empowerment et de responsabilité, rares sont les modèles qui incarnent réellement ces

Un jour, un capitaine a changé les règles du jeu L’histoire de David Marquet commence par une prise de conscience

L’humain face à la machine Depuis la révolution industrielle, chaque progrès technologique a bousculé notre manière de travailler. Mais jamais

Le mot “sens” fait aujourd’hui partie du vocabulaire courant du management. On le retrouve dans les conférences RH, sur les

Pour le sociologue François Dupuy, « les débats autour de la réforme des retraites ont mis en exergue « un divorce entre

Vous réorganisez un service et vous avez besoin que l’équipe retrouve une cohésion et une dynamique de succès ? Vos

La capacité à se montrer vulnérable est une des plus grandes et des plus difficiles qualités d’un leader, car elle est la base de la confiance

Le monde change vite et en profondeur, il faut adapter l’entreprise, les équipes et vous-même. Voici les 10 symptômes d’une entreprise inadaptée