L’IA franchit le seuil des organisations
Stéphane ne lisait plus les comptes rendus. Responsable de production, près de deux cents opérateurs, une réunion de direction de
L’alignement entre sens, travail et organisation : quand ce qu’on est et ce qu’on fait correspondent
Il y a une question qui revient souvent dans les conversations que j’ai avec des dirigeants et des DRH :
L’IA et les organisations responsabilisantes
Récemment, j’ai assisté à une conférence captivante sur l’intelligence artificielle et son rôle dans les organisations responsabilisantes. Cette rencontre, animée
Faire tomber les pyramides
Avez-vous déjà essayé de détruire une pyramide ? C’est très difficile de faire tomber une pyramide. Mon maître à penser,
Les nouvelles organisations de Frédéric Laloux
Frédéric Laloux a quelque chose de sympathique dans sa dégaine trop grande pour lui : les mains enfoncées tout au